Monthly Archives: November 2007

Commentaire sur Profession-Web

Posted on by

J’ai poste le commentaire suivant dans un article paru aujourd’hui sur Profession-Web:

“On n’est là pour lui, car C’EST LUI QUI ENGAGE.”

Je pense que l’état d’esprit de la phrase ci-dessus explique le turnover élevé et le bas rendement en général de l’industrie du software et du web en Suisse (particulièrement dans le consulting). Je ne suis en aucun cas d’accord avec cette façon de voir les choses.

L’employeur me paie un salaire, certes, mais il faut être clair sur un point: en tant qu’employé je lui offre 40 heures par semaine de mon temps CPU. Et ce n’est pas peu, compte tenu des open-space bruyants, des interruptions sans cesse et des horribles environnements de travail que certaines entreprises offrent a ses employés. Sans compter celles qui se donnent un plaisir de payer des salaires bien en-dessous de ce que le marché offre, ou qui n’offrent aucun programme de développement de carrière, sous la justification de voir les développeurs comme des machines à taper du code et rien d’autre.

On ne travaille pas POUR un employeur, mais AVEC un employeur. La différence est ENORME. Ce n’est pas une relation unidirectionnelle, mais bien bidirectionnelle.

Lors d’un entretien, c’est aussi au “candidat” de voir en quelques minutes si le cadre de travail, le projet et surtout les gens, sont agréables, intéressants, pour savoir s’il vaut la peine de signer le contrat. L’employeur doit donc aussi préparer l’entretien, chaque jour, en faisant de son entreprise celle qui sortira du lot, pour que les meilleurs viennent à lui.

Le livre “Peopleware” a été écrit il y a 20 ans exactement, et pourtant peu de professionnels RH en Suisse romande en ont entendu parler (encore moins lu). Le marché du soft et du web n’est pas similaire aux autres: le turnover peut tuer une entreprise qui compte sur le génie de ses employés, mais il faut savoir aussi que c’est la branche de l’industrie dans laquelle il est le plus simple du monde de changer de travail.

Alors, pas d’autre solution: il est temps de changer les mentalités.

Tant que les sociétés ne se rendent compte (à la façon de Apple, Sun, Microsoft ou Google) qu’il faut créer un cadre de travail exceptionnel pour y accueillir des gens exceptionnels, tout cela pour créer des services et des produits exceptionnels, qui vont générer des bénéfices exceptionnels, les entretiens d’embauche suivront un cours plutôt “classique”, avec une claire distinction “employeur / employé” basés sur une hiérarchie digne du moyen âge, et non pas du 21ème siècle.

LinkedIn is hiring

Posted on by

Another open space! Wheeeeee!!!!!

We’re going to be building out the space to create a environment really optimized for our great engineers, product managers, web developers, designers and quality engineers to all sit and work together. Very high energy, with a lot of thought given to providing the best possible place to design & build the features for the world’s largest professional network. When the space is done in a couple of months, we’ll have room for another 120-150 people, and we’ll post pictures of the launch. But as a teaser, here is a quick 3D rendering of the type of stations we’re planning for the space:

1989418421_3a7fe530ee.jpg

What I find hard to believe is that the guy actually uses the word “teaser” for the most horrible, common, mediocre of office space setups, one that you can find (and suffer) anywhere on Earth. And 3D rendering? 3D RENDERING? They’ve used a CAD program to do a photo that you can find in any IKEA catalog?

This article is absolutely amazing. The more I read it, the less I understand it. Hasn’t anyone read Peopleware? Geez.

El exilio en clave de humor

Posted on by

El autor de “Diario de una mujer gorda” vuelve a atacar! Tremendo:

-¿Qué otra comunidad de inmigrantes comulga con la mirada argentina de la cultura ibérica? Tengo la impresión de que cualquier ser humano que, por necesidad o elección, se va de su tierra en la edad madura para vivir en otro sitio ajeno, perdiendo sus códigos, su acento, sus amigos del alma, su familia y sus libros y discos de adolescencia, se convierte en otra persona a la fuerza. Y esa otra persona no es ya de ninguna parte. Pero tiene un pariente cercano en cualquier inmigrante, tiene historias comunes con todos los que se han ido. Yo tengo más temas en común con un senegalés que llegó a España en patera que con un francés que vive en París. Somos muchísimos los que estamos en otra parte, los que ya no tenemos en el bolsillo la llave de la casa de nuestros padres. Los inmigrantes somos un país sin bandera y sin himno, pero nos reconocemos por la calle y sabemos cuánto nos cuesta cada día no olvidar de dónde vinimos, de dónde somos.

Atentan contra una muestra de la revista Barcelona en San Luis

Posted on by

(recibido por e-mail; gracias Páo!)

Un grupo de militantes católicos hizo desaparecer tres obras de la muestra “Contratapa’s”, de la revista Barcelona, luego de que los organizadores, es decir las autoridades de la Universidad Nacional de San Luis, se negaran a censurar la exposición que, según los desaparecedores, “ofende la religión”. Los activistas se reunieron a rezar en una de las escalinatas de ingreso a la universidad y poblaron las paredes aledañas con leyendas como “UNSL=dictadura del relativismo”, “¡Viva Cristo Rey!” y “ni 30.000 ni inocentes”.

El viernes 9 de noviembre, durante la charla de inauguración de la muestra, un grupo de activistas católicos que se identificaron como estudiantes de la universidad increpó a los organizadores y a dos miembros del staff de Barcelona, exigiéndoles que se retiren tres de las 22 contratapas expuestas “porque insultan y se burlan de la religión”. Tras la discusión, uno de los jóvenes descolgó una de las contratapas cuestionadas y se la llevó. El sábado 10 por la mañana, en momentos en que se generó una fuerte discusión entre quienes apoyan la presencia de la muestra y los militantes católicos, otras dos obras fueron robadas. Los organizadores de la muestra realizaron la denuncia policial y se comprometieron a mantener la muestra hasta el día 23 de noviembre, tal cual estaba previsto, pero ahora sin las tres contratapas robadas.

Barcelona exige la pronta aparición de sus contratapas desaparecidas y espera que alguna autoridad puntana (o al menos algún representante del planeta Xilium, o la actriz Esther Goris) tome las riendas del caso para dar con los responsables de este robo. Asimismo, como ya sucedió con el atentado municipal contra la misma muestra ocurrido en Tucumán, Barcelona celebra que el fanatismo (en este caso, el fundamentalismo religioso) haya evolucionado favorablemente en las últimas tres décadas, al punto que hoy sus militantes se dediquen a secuestrar y hacer desaparecer paneles de vinilo en lugar de seres humanos.

Revista Barcelona (15) 5334-5081

Jean Charles de Menezes

Posted on by

Remember him? The Register has published an amazing article about the case:

The Register has argued in the past, and will continue to argue, that the claims made by the security services regarding the danger of the 21st July bombs have been severely inflated. They were faultily constructed from doubtful material, and the detonators failed, four times, to set off the main charge. We are aware that the prosecution in the bombers’ trial took a different view, but we are also aware that the expert witness put forward by the defence disputed this view. We should also note that the bombs were bulky, packed in rucksacks.

Deliver. Now.

Posted on by

Every time I talk with people about Ruby on Rails in Switzerland, I almost always get the same comments, no matter what is the background of the person I’m talking to:

Yes but… what about [scalability / performance]? [I'm sure / I've read / I think / I believe / I have dreamt] that Ruby on Rails is not as [fast / scalable / powerful] than [J2EE / .NET / PHP / ASP / CGI / WebObjects / Python / Perl]

It’s very funny indeed, for many reasons:

  1. None of these comments came from people running something like Facebook, or at least any other site with more than 10000 visits per month;
  2. None of the people who said something like the above has tried Ruby on Rails, beyond the 15 minute blog thing, which everyone seems to have done.

It seems to me that there’s a problem here. Continue reading →

A Simple Recipe for Podcast Success

Posted on by

I am subscribed to quite a few podcasts and screencasts here and there. And I’ve come up with a very basic (albeit limited and you could even say irrational) way of determining which to keep listening and which to throw away immediately:

The quality of the material… and the voice of the speaker.

I’m not Pavarotti nor Alfredo Caruso, but some voices just irritate me. I just experienced this through the Heroku screencasts; the guy’s voice is not really nice (at all), kind of creepy even, hard to follow, I don’t know how to describe it. It is annoying to follow a 10-minute presentation like this; really, I’m sorry, but that’s how I felt it, even if his service seems really interesting and I might even try it in the future.

Compare now with Ryan Bates of Railscasts: his voice is adapted, serious yet young, with the right pitch and speed. It makes following the explanations easy, moreover taking into account that I’m not a native English speaker. The Railscasts are a perfect example of what I like in podcasts and screencasts: short descriptions (15 min max) of extremely useful features, with practical uses and with some background as well to get the idea. The site (and Ryan) is absolutely brilliant.

As I said, is a purely subjective point of view, but that’s (one) of the criteria I use to decide whether to keep listening to a podcast / screencast or not. The other being the contents, of course; throw in a nice voice spitting nonsense and you won’t have much better luck than the Heroku guy.

The notable exception to this rule must be obviously David Heinemeier Hansson; his first videos showing how to do a weblog in Rails in 15 minutes are just insane; the guy’s voice is really awful, too highly pitched and somehow disturbing. But the stuff he showed was great, and I stuck with that instead :)

In Memoriam

Posted on by

Nov 9, 1932:

  • Henri Fürst
  • Francis Clerc
  • Eduard Quillet
  • Edmond Junod
  • Jean-Pierre Larderaz
  • Emile Henry
  • Gabriel Loup
  • Oscar Maurer
  • Emile Guignet
  • Melchior Allemann
  • Hans Brugger
  • Alphonse Kolly
  • Marius Rattaz

El 9 de noviembre de 1932, el ejercito suizo mato a 13 personas, la mayoria de las cuales pertenecian al partido comunista y estaban protestando contra un meeting fascista, convocado por la “Union Nacional”, partido xenofobo y ultraderechista, evidente precursor de la UDC actual. Luego de esta masacre, conmemorada en Ginebra por un monolito en la Plaine de Plainpalais, el lider del partido socialista Leon Nicole fue sentenciado a 6 meses de prision como responsable del drama. Aun hoy, ni el gobierno de Ginebra, ni la policia, ni el ejercito suizo han reconocido su culpa en este acontecimiento.

Ironica y tristemente, el hijo de Francis Clerc (segundo en la lista) estaba en el grupo de militares que tiro contra los manifestantes.

On November 9th, 1932, the Swiss army fired and killed 13 people during a manifestation, most of which were part of a manifestation of the communist party against a fascist, xenophobe and ultra-right meeting in Geneva, which could be considered the ancestor of the current UDC. After this massacre, whose memory is held in Geneva by a monolyth in the Plaine de Plainpalais, le socialist party leader Leon Nicole was condamned to 6 months of prison as responsible of the drama. Until today, neither the government of Geneva, neither the police, neither the Swiss army have recognized their guilt in this event.

Ironically and sadly, the son of Francis Clerc (second in the list above) was in the group of soldiers who fired againt the crowd.

480px-monument_9_novembre.JPG

André Malraux

Posted on by
Il ne faut pas 9 mois, mais 60 ans pour faire un homme.
On m’a fait dire : Le XXI° siècle sera religieux ou ne sera pas. La prophétie est ridicule ; en revanche je pense que si l’humanité du siècle prochain ne trouve nulle part un type exemplaire de l’homme, ça ira mal… Et les manifestations [de mai 68] et autres ectoplasmes ne suffiront pas à l’apporter.

Cf. Littératures contemporaines, n°1, consacré à André Malraux, Klincksieck, 1996, lu sur Wikipédia.